Über mich

Meine Geschichte

Wir alle haben eine Leidenschaft für etwas. Das Coaching ist meine! Ich lerne jeden Tag etwas Neues dazu. Weil ich offen, interessiert und begeisterungsfähig bin.

 Als ich mein Fachabitur mit kaufmännischem Schwerpunkt abgeschlossen hatte, suchte ich die Antwort auf die Frage „Und was kommt jetzt?“ Was will ich? Und wie wichtig ist dabei „wer bin ich und welche Fähigkeiten und besonderen Interessen habe ich?“
Damals bin ich nach dem Prinzip „Erfahrungen sammeln und damit zu Antworten und Entscheidungen kommen“ vorgegangen. 
So habe ich mit einem Interessensgebiet von mir begonnen und mich für das Studium der Lebensmitteltechnologie entschieden. Schnell lernte ich, dass mein großes Interesse für Ernährung, Lebensmittel und Chemie doch eher der Kategorie „Hobby-Interesse“ zuzuordnen ist.
Ich besann mich auf meinen kaufmännischen Schwerpunkt und entschied mich für eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Diese Erfahrung war wegweisend für mich! Ich hatte das Glück eine tolle Ausbilderin gehabt zu haben, die mich in dem Bereich „Personalarbeit“ mitarbeiten lies. Das war in den 90er Jahren keine Selbstverständlichkeit in diesem sensiblen Aufgabenbereich eines Unternehmens Einblick zu erhalten. Ich spürte die Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! Ich informierte mich und studierte im Anschluss meiner Ausbildung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalarbeit. Im Jahr 2002 nahm ich meinen ersten Job als Personalreferentin in einem Unternehmen der Medizintechnik an. Ich sammelte erste Berufserfahrung in allen Bereichen der Personalarbeit. Ich schreibe das, weil es wichtig ist zu verstehen, dass die Bereiche sich sehr unterscheiden. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist beispielsweise eher „zahlenlastig“, im Bereich Recruiting liegt der Fokus stärker auf der Arbeit mit der Analysefähigkeit, den Soft Skills, etc...
Als ich aus privaten Gründen in das Rhein-Main-Gebiet gezogen bin, lernte ich meine nächste Lektion auf  meinem „Walk the Future“ der Berufsfindung/-Orientierung. Ich wusste zwar, dass ich im Personalbereich meine Passion gefunden hatte aber erst mit dem Wechsel in eine andere Branche wurde mir klar, wie groß die Unterschiede in meiner täglichen Arbeit sein können. Zurückblickend ist mir das klar! Es kostete mich einige Zeit und Branchenwechsel, bis ich die zu mir passenden Branchen erarbeitet hatte. 
Parallel dazu begann ich eine NLP-Ausbildung, mit dem Ziel, für meine Arbeit mit Menschen methodisch und strukturell professionell ausgebildet zu sein. Das war im Frühjahr 2006. Seitdem habe ich zahlreiche Stunden an theoretischer und praktischer Coachingerfahrung gesammelt und zudem eine Ausbildung zum internen Business Coach absolviert.